Von der Schuleinführung bis zur Rente: Keine Gesundheitsfrage!
Ganz aktuell ist ein Tipp für sehr clevere Eltern:
Ihr Kind hat zur Schuleinführung in der Zuckertüte (oder auch zum Geburtstag, etc.) viele Geldscheine von Oma und Opa, Tante und Onkel … eingesammelt und fragt sich: Was mache ich nun damit?
1. Sie legen das Geld in ein Depot. Dieses wird mit 4 Prozent p.a. verzinst.
2. Aus diesem Depot wird eine KinderRente (Sparplan) mit einem monatlichen Beitrag gespeist. Sie haben erstmal keine Beiträge, die je Monat von Ihrem Konto abgehen.
3. Werden Sie als Versorger des Kindes berufsunfähig oder versterben, so wird die Beitragszahlung bis zum 25. Lebensjahr des Kindes durch den Versicherer weitergeführt. Wird das Kind selbst berufsunfähig werden die monatlichen Beiträge bis zum Ablauftermin der KinderRenten - Police ebenfalls weiter gezahlt.
4. Als Versorger des Kindes können Sie mit den Verwandten vereinbaren, familiäre Anlässe für Zuzahlungen in die KinderRente zu nutzen (Gutschein).
5. Dieser flexible Sparplan erlaubt es, zwischen dem 15. und 25. Lebensjahr des Kindes eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen einzuschließen. Das Kind als Schüler oder Student verbleibt in der Berufsgruppe mit geringeren Beiträgen, gleich ob später ein gefahrenvollerer Beruf ausgeübt wird oder nicht.
Diese selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung besteht auch, wenn der vorangenannte Sparplan „angehalten“ wird, z.B. wenn das bis dahin angesparte Geld für die Kosten einer Ausbildung verwendet werden.
6. Mit dieser selbständigen Berufsunfähigkeitsversicherung kann eine Pflegeoption erworben werden. Damit ist eine Pflegerentenversicherung abschließbar - und das wiederum ohne erneute Gesundheitsprüfung.
7. Wissen wir welchen Lebensweg Ihr Kind gehen wird? Welchen beruflichen Gefahren oder Risiken bei sportlichen Hobbys es ausgesetzt sein wird oder will?
Es gibt viele Fragen für Sie als Versorger und für die Kinder. Und dennoch:
Wir können kontinuierlich sparen, Ausbildung sichern und uns gegen die Berufsunfähigkeit versichern, etc. - ohne Risikofragen bzw. Gesundheitsfragen bis zur Rente zu beantworten!
Ihr Kind hat zur Schuleinführung in der Zuckertüte (oder auch zum Geburtstag, etc.) viele Geldscheine von Oma und Opa, Tante und Onkel … eingesammelt und fragt sich: Was mache ich nun damit?
1. Sie legen das Geld in ein Depot. Dieses wird mit 4 Prozent p.a. verzinst.
2. Aus diesem Depot wird eine KinderRente (Sparplan) mit einem monatlichen Beitrag gespeist. Sie haben erstmal keine Beiträge, die je Monat von Ihrem Konto abgehen.
3. Werden Sie als Versorger des Kindes berufsunfähig oder versterben, so wird die Beitragszahlung bis zum 25. Lebensjahr des Kindes durch den Versicherer weitergeführt. Wird das Kind selbst berufsunfähig werden die monatlichen Beiträge bis zum Ablauftermin der KinderRenten - Police ebenfalls weiter gezahlt.
4. Als Versorger des Kindes können Sie mit den Verwandten vereinbaren, familiäre Anlässe für Zuzahlungen in die KinderRente zu nutzen (Gutschein).
5. Dieser flexible Sparplan erlaubt es, zwischen dem 15. und 25. Lebensjahr des Kindes eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen einzuschließen. Das Kind als Schüler oder Student verbleibt in der Berufsgruppe mit geringeren Beiträgen, gleich ob später ein gefahrenvollerer Beruf ausgeübt wird oder nicht.
Diese selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung besteht auch, wenn der vorangenannte Sparplan „angehalten“ wird, z.B. wenn das bis dahin angesparte Geld für die Kosten einer Ausbildung verwendet werden.
6. Mit dieser selbständigen Berufsunfähigkeitsversicherung kann eine Pflegeoption erworben werden. Damit ist eine Pflegerentenversicherung abschließbar - und das wiederum ohne erneute Gesundheitsprüfung.
7. Wissen wir welchen Lebensweg Ihr Kind gehen wird? Welchen beruflichen Gefahren oder Risiken bei sportlichen Hobbys es ausgesetzt sein wird oder will?
Es gibt viele Fragen für Sie als Versorger und für die Kinder. Und dennoch:
Wir können kontinuierlich sparen, Ausbildung sichern und uns gegen die Berufsunfähigkeit versichern, etc. - ohne Risikofragen bzw. Gesundheitsfragen bis zur Rente zu beantworten!
